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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dei Contenuti
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore dei Contenuti altamente motivato e creativo per guidare la strategia, la pianificazione e l'esecuzione dei contenuti su diverse piattaforme. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle tendenze digitali, eccellenti capacità di scrittura e comunicazione, e l'abilità di collaborare con team interfunzionali per garantire coerenza e qualità nei contenuti prodotti.
Il Coordinatore dei Contenuti sarà responsabile della supervisione del calendario editoriale, della gestione dei collaboratori interni ed esterni, e dell'ottimizzazione dei contenuti per SEO e performance sui social media. Dovrà inoltre monitorare le metriche di performance dei contenuti e proporre strategie di miglioramento continuo.
Il ruolo richiede una combinazione di pensiero strategico e attenzione ai dettagli, con la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e alle esigenze del pubblico. Il Coordinatore dei Contenuti lavorerà a stretto contatto con i reparti marketing, design, prodotto e vendite per garantire che i contenuti supportino gli obiettivi aziendali e rafforzino l'identità del brand.
Le responsabilità includono anche la gestione del budget dei contenuti, la selezione e formazione di nuovi collaboratori, e la garanzia del rispetto delle linee guida editoriali e dei tempi di consegna. È essenziale avere una mentalità orientata ai risultati e una forte passione per la comunicazione efficace.
Se sei una persona organizzata, con un occhio per i dettagli e una passione per i contenuti di qualità, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e gestire il calendario editoriale
- Coordinare la produzione di contenuti scritti, visivi e multimediali
- Collaborare con team interni ed esterni per la creazione dei contenuti
- Ottimizzare i contenuti per SEO e social media
- Monitorare le performance dei contenuti e analizzare i dati
- Gestire il budget e le risorse dedicate ai contenuti
- Assicurare la coerenza del tono e dello stile del brand
- Formare e supervisionare collaboratori e freelance
- Garantire il rispetto delle scadenze editoriali
- Proporre nuove idee e strategie di contenuto
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Marketing, Giornalismo o simili
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di contenuti
- Eccellenti capacità di scrittura e revisione
- Conoscenza delle tecniche SEO e degli strumenti di analisi
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi
- Conoscenza delle piattaforme CMS (es. WordPress)
- Creatività e attenzione ai dettagli
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Esperienza nella gestione di team o collaboratori
- Conoscenza delle tendenze digitali e dei social media
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di contenuti digitali?
- Hai mai lavorato con un calendario editoriale? Come lo gestisci?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance dei contenuti?
- Come garantisci la coerenza del tono e dello stile nei contenuti?
- Hai esperienza nella gestione di team o freelance?
- Come affronti una scadenza stretta per la consegna di contenuti?
- Hai mai sviluppato una strategia di contenuti da zero?
- Qual è il tuo approccio all'ottimizzazione SEO dei contenuti?
- Come collabori con altri reparti per la creazione di contenuti?
- Qual è stato il tuo progetto di contenuti più riuscito?
